概况| 组合机构| 专家团队| 历史沿革| 学会组合| 资质荣誉| 国际协作| 企业常识
betway手机客户端资讯| 职业资讯
科研课题| 产品与专利
国家准则| 地方准则| 职业准则| 企业准则
建筑围护结构| 供热空调| 绿色建筑与生态城区| 建筑节能| 太阳能建筑应用| 建筑光环境| 建筑声环境| 空气净化
常规机电系统设计| 净化工程设计| 地源热泵系统设计| 冰蓄冷系统设计| 恒温恒湿空调系统设计| 辐射空调系统设计| 智能化及电气系统设计| 分布式动力系统设计| 幕墙工程设计
幕墙门窗| 建筑热工| 空调通风| 供热采暖| 建筑电气及智能化系统| 采光照明| 建筑声环境| 净化工程| 可再生动力| 建筑节能监视检测| 司法仲裁
业务咨询| 人力资源

betway手机客户端资讯

betway手机客户端再次展开部门承担人竞聘上岗工作
2017-01-26 【字号

      本次竞聘方案在betway手机客户端公示栏、QQ群上向全体员工公布,真正做到公布、平等、竞争、择优的原则。到报名截止日期,betway手机客户端人事部门共收到3个部门5人次竞聘部门副主任报名表,经过审核,全部符合报名资格。在竞聘会上,报名参与竞聘的人员精心准备,从竞聘目的、竞聘优势、三年工作思路及设想、工作进取和革新认识等方面实行了用心陈述,陈述后实行现场提问。betway手机客户端领导班子成员、参与竞聘的部门员工以及职能部门承担人用心实行了评分,所有参评者的分数现场计算并当场公布。竞聘会结束后,betway手机客户端将按照我院干部提拔的用人准则,实行个人资格的核查申报,最终完成公示及任命流程。
       本次竞聘工作是betway手机客户端改变用人方式、提高办理水平的又一次尝试与探索,工作也得到了员工的认可和积极参与,其他未参与竞聘部门的承担人、员工也来参与了此次竞聘会,研习阅历,相互交流。该次承担人任期仍为三年,三年后将对这批承担人实行查核,考评合格者才能继续担任承担人。
       betway手机客户端几次竞聘工作已取得了初步成效,它改变了以前部门承担人只能上不能下的惯例,改动了部门承担人的工作积极性,同时为年轻后备骨干的发扬创造了条件,整体提高了betway手机客户端办理水平。

XML 地图 | Sitemap 地图